Rund acht von zehn Befragten haben keine Ahnung, welche Summe auf dem Gehaltszettel der Kolleg*innen steht. Die Ergebnisse einer aktuellen StepStone Studie mit mehr als 5.000 Teilnehmer*innen zeigen: Gehalt ist in Deutschland immer noch ein Tabuthema, aber für die meisten Menschen die Nummer-1-Information bei der Jobsuche.
Das Bruttodurchschnittsgehalt in Deutschland liegt bei 51.009 Euro, der Median bei 44.074 Euro pro Jahr. Im regionalen Vergleich verdienen die Arbeitnehmer*innen in Süddeutschland gut. Am besten zahlen die Unternehmen in Hessen. Hier liegt das Mediangehalt bei 47.840 Euro. Danach folgen die Arbeitgeber aus Baden-Württemberg (47.806 Euro), Hamburg und Bayern (je 46.800 Euro). Diese Verteilung spiegelt sich auch in der Top 3 der Großstädte wider. Frankfurt am Main (54.080 Euro) liegt auf Platz eins, vor München (53.886 Euro) und Stuttgart (53.592 Euro).
Weiterhin zeigt auch der Gehaltsreport erneut, dass größere Unternehmen höhere Gehälter zahlen als kleinere Betriebe. Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen vergüten diese mit 59.280 Euro im Median. Kleine und mittelständische Arbeitgeber mit mehr als 50, aber maximal 500 Mitarbeitenden liegen bei 44.163 Euro. Kleinstbetriebe mit maximal 50 Mitarbeitenden liegen bei 37.440 Euro.
Top-Berufe 2022
ier Faktoren spielen mit Blick auf die Top-Berufsbereiche auch 2022 eine entscheidende Rolle: Das sind ein hohes Maß an Verantwortung sowie ein hohes Maß an Fachwissen – auf Basis einer besonders umfangreichen und fundierten (akademischen) Ausbildung. Hinzu kommen die preistreibende, hohe Nachfrage am Arbeitsmarkt und in vielen Fällen die direkte Verbindung zu Verkauf und Finanzen.
Akademiker*innen:
Das Studium der Medizin ist nicht nur besonders umfangreich, auch der Zugang ist schwierig. Viele Ärzt*innen tragen täglich Verantwortung für unsere Gesundheit oder gar für Leib und Leben. Die letzten zwei Jahre haben mehr als deutlich gemacht, welche zentrale Rolle Ärzt*innen in unserer Gesellschaft einnehmen. Dieser Mix aus fachlicher Anforderung und Verantwortung wird auch honoriert. 78.317 Euro beträgt das Gehalt im Median und bedeutet Platz eins.
Platz zwei geht mit 62.379 Euro an Vertriebler*innen wie zum Beispiel im Key Account Management. Wer im Vertrieb arbeitet, ist unmittelbar dafür verantwortlich, dass die Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens auch Abnehmer finden und der Arbeitgeber Einnahmen generiert. Im Vertrieb sind meist besonders hohe flexible Gehaltsbestandteile – wie erfolgsabhängige Boni – üblich, die in guten Jahren das Gehalt nach oben treiben.
Platz drei belegen die Unternehmensberater*innen. Consultants werden dafür besonders gut entlohnt, flexibel und schnell komplizierte Herausforderungen anzugehen und kreative Lösungen zu entwickeln. Sie helfen dort, wo die Unternehmen mit ihren Hausmitteln nicht mehr weiterkommen – und das wird mit 62.119 Euro brutto pro Jahr im Median honoriert.
Weitere Informationen unter: www.stepstone.de/wissen/gehaltsreport-2022/
Quelle: StepStone
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